![微笑的员工参加了令人惊叹的龙争虎斗](http://4n8c.cmithlj.com/wp-content/uploads/2023/08/Amazing-Race-1-870x580.jpg.webp)
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龙族有无限的机会.
目的
我们的宗旨:
通过教育改变生活.
任务
我们做什么:
通过将知识与专业实践相结合来教育学生.
愿景
我们想成为什么:
一所一流的大学,挑战学生提高他们的全球能力和21世纪的技能, 为了在多样化的世界中取得成功.
来加入龙家族吧!
我们相信创造一个人人都有归属感的世界!
在舒马赫总统的领导下, TU已经开始采取这一举措,以加强我们对多样性的态度. 我们的工作场所展示了一种对思想和行动多样性开放的文化. 你的管理员, 教师, 教职员工和国内外学生的拥抱态度更加强烈, 欢迎和利用多样性. 我们将这一倡议命名为, 庆祝文化独特性, 因为理工大学的文化不仅与其他学术机构不同, 但我们都是独一无二的. 这是一件值得理解,但也值得尊重和庆祝的事情.
你的健康 & 健康是我们的首要任务
医疗、牙科和视力保险? 当然. 我们还提供403B配火柴, 大学付了人寿保险, 还有你和你的家属的学费补贴. 不过,博彩平台推荐的龙们也可以在校园里享用午餐, 可使用内部健身房, 校园活动, 健康课程,比如山羊瑜伽, 产假和陪产假, 学术用途英语, 大学HSA的贡献和远程医疗等等.
TU就业情况
情事属实者语句
庆祝文化独特性(CCU)
The initiative to strengthen our approach to diversity and inclusion in order to be able to demonstrate a culture of openness to diversity of thought and action; so we could do better. 你的管理员, 教师, 教职员工和学生都想表现出强烈的拥抱态度, 欢迎, 庆祝多样性和包容性, 此外, 在内部和外部成为知名的教育机构, 为我们生活和工作的现实世界发展和准备个人.
在博彩平台推荐, we have more than one culture at play; the campus culture and the individual culture each person encompasses. 我们现在把庆祝文化独特性的承诺称为我们对多样性和包容性的回应,不仅仅是因为TU的文化与其他学术机构不同, 而是因为我们都是独一无二的. 独特性是值得理解、尊重和赞美的.
我们人力资源部的, “我们致力于建立和发展多元化的团队,以便我们能够更好地激励员工, 支持和服务学生的多元文化和身份。”.
检查一些最近添加到龙家族, 以及他们对CCU重要性的看法.
“文化有许多不同的方面,在我们的一生中,我们很可能都认同不止一种文化. 虽然我们可能是在某种文化中长大的, 我们的经历塑造了我们, 带来新的概念和想法, 新的艺术和音乐, 新的传统和食物, 如此之多,创造了一个独特的文化方面的拼贴,我们每个人都认同. 所有这些方面都值得庆祝,值得与重要的人分享. 它们是我们的一部分,每个人都是奇妙而独特的创造物. 我努力创造一个环境,让每个人都能被接受和赞美自己, 我们都是这个世界的一部分,我们都希望生活在和平中,受到尊重.” ——Stefanie Aeschlimann,助理运动教练 |
——男子足球助理教练克里斯托弗·科里顿 |
“我相信,弘扬文化意识是博彩平台推荐年轻人在人生形成阶段的一项重要举措. 我们来自各行各业, 文化, 社会学, 重要的是,作为大学社区的贡献成员,我们要理解并尊重彼此,以庆祝博彩平台推荐的文化独特性。”. – 马克德尔摩纳哥,头越野/助理轨道 & 场教练 |
——James Gilmer(用户服务馆员 |